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台州市教师发展中心关于做好2017年市直高中暑期师德专题培训工作的通知

  • 发布人:6日打马刺首节39-24管理员 点击数:143 发布时间:2017-07-07 21:15:58 文章来源:

 

台州市教师发展中心文件

 

台教发师〔2017〕3号

 

台州市教师发展中心关于做好2017年市直高中暑期师德专题培训工作的通知

 

市直高中:

根据《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》(教师〔2013〕10号)、《浙江省教育厅关于建立健全中小学教师师德建设长效机制的意见》(浙教人〔2014〕43号)和《台州市教育局关于进一步做好中小学教师师德长效机制建设的通知》(台教人〔2017〕136号)等精神,结合我市实际,现就做好2017年市直高中学校教师暑期师德专题培训工作通知如下:

一、培训对象

台州市市直高中学校全体在职教师。

二、培训主题

“如何提升教师的职业幸福感”。

三、培训内容

(一)学习政策文件

认真组织学习《台州市教育局关于进一步做好中小学教师师德长效机制建设的通知》、《中共台州市教育局委员会关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案等政策文件,引导广大教师自觉践行中小学教师职业道德规范,依法履行教师职责和义务。

(二)学习重要讲话

习近平总书记在系列讲话中,对广大教师提出明确指示与要求,要求广大教师要做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有好老师”; “做学生锤炼品格的引路人,做学生学习知识的引路人,做学生创新思维的引路人,做学生奉献祖国的引路人”的“四个引路人”;教育工作要做到“坚持教书和育人相统一,坚持言传和身教相统一,坚持潜心问道和关注社会相统一,坚持学术自由和学术规范相统一”的“四个相统一”。

各校要开展四有好教师”、“四个领路人”、“四个相统一”内容学习,组织教师认真深刻地学习习总书记的重要讲话精神,建设一支师德高尚、业务精湛、拥有职业幸福感的教师队伍

(三)学习先进典型

认真组织学习“台州教育突出贡献奖——天台中学校长郑志湖”的先进事迹,激励广大教师学习郑志湖校长乐于奉献、甘为人梯的崇高师德。要挖掘出身边的先进典型,学习他们的先进事迹,感悟榜样的精神世界,找寻身边的温暖与感动。

(四)阅读经典书籍

阅读《做有智慧的教育者》等经典书籍,在经典中汲取智慧,在阅读中润泽生命。通过阅读,唤醒教师职业幸福感和自尊感,激发教师内心向善向上的力量。

三、培训形式及工作安排

(一)培训形式

各校要注重创新师德培训的形式,可采用理论学习与研讨交流相结合、集中研修与分散自学相结合的形式,创新开展体验实践等多样性的活动。尤其要围绕主题“如何提升教师的职业幸福感”,并结合《有智慧的教育者》的阅读开展相关的研讨交流等活动。

(二)培训时间

本次暑期师德专题培训时间为20178月7-13日,其中集中培训时间不少于两天,各校自行组织实施。

(三)培训督查

市直高中每校派出一名督查员,组成市暑期师德培训督查组,督查组将在各校集中培训时到校督查。

(四)培训考核

各校要严格培训纪律,做好考勤工作,加强对整个培训过程的管理。所有教师要根据培训主题和要求,结合自身教育教学实践撰写学习体会,字数不少于2000字。请各校严格把关,我中心将随机抽取部分教师的学习体会进行检查,如发现抄袭率高于25%的不予登记学分。

各校暑期师德培训安排表(附件1)和督查员名单(附件2)请于8月5日前发到邮箱deng@tzedu.org,学习体会将在8月20日左右开始抽查。凡考核合格的,由我中心通过“省中小学教师专业发展培训管理平台”给予登记10学分。

四、工作要求

1.加强领导,有序组织。师德专题培训是教师专业发展培训的重要项目之一。各校要切实加强对该项工作的领导,结合工作实际,制定切实可行的实施方案,使今年的暑期师德培训工作有序进行,努力使该项工作对作风建设有推进,对教师队伍建设有促进。

2.注重实效,保证质量。在组织师德培训过程中,要做到合理安排,科学组织,充分保证学习和培训时间。在内容安排上要与教师实际相结合、与工作实际相结合,做到既有理论高度,又有现实针对性,使广大教师乐于学习,乐于参与,学有所成,学有所用。

3.悉心指导,强化管理。各校要制订有效的管理措施,加强考勤和考评,强化指导和管理,保证培训工作有序、高效地进行。

4.严格考核,及时总结。各校要对所有应参加培训的对象进行严格考核,培训结束后,要及时认真地做好培训总结工作。

  

                                   

台州市教师发展中心

2017年7月3日

 

 

 


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